सही लोगों को खोजें, विचारों को मान्य करें, और मिलकर संपत्तियां बनाएं। पहले स्वामित्व। AI-समर्थित निष्पादन।
छह सिद्धांत जो स्वामित्व को रोजगार से अलग करते हैं।
कोई FTE नहीं। केवल सह-स्वामी। जो भी व्यक्ति TRIBE में शामिल होता है, वह एक संरचित इक्विटी पथ के माध्यम से प्रवेश करता है - न कोई अनुबंध, न कोई वेतन। पहले दिन से ही वास्तविक भागीदारी।
AI एजेंट वह सब संभालते हैं जो पहले कर्मचारी करते थे। अनुपालन, ऑप्स, रिसर्च, निष्पादन। TRIBE दिशा देता है। AI परिणाम देता है। शून्य FTE ओवरहेड - डिज़ाइन के कारण, संयोग से नहीं।
तीन-चरणीय प्रवेश मॉडल आवेदकों नहीं, बल्कि निर्माताओं को छाँटता है। पहले आप अपनी उपयोगिता साबित करते हैं। स्वामित्व उसके बाद आता है। इससे TRIBE सुरक्षित रहता है और सही लोग आकर्षित होते हैं।
हम संपत्तियाँ बनाते और अधिग्रहित करते हैं - कंपनियाँ, प्लेटफ़ॉर्म, रियल एस्टेट, IP। लक्ष्य मासिक आय नहीं है। लक्ष्य उन चीज़ों में बढ़ता हुआ स्वामित्व है जो किसी भी जॉब टाइटल से अधिक समय तक टिकती हैं।
एक TRIBE 2–5 संरेखित सह-स्वामियों का समूह है, कोई विभाग नहीं। निर्णय तेज़ होते हैं। जवाबदेही वास्तविक होती है। AI बैकबोन वाला एक केंद्रित TRIBE नकदी जलाने वाली 20-व्यक्ति कंपनी से बेहतर प्रदर्शन करता है।
TRIBEs को विभिन्न न्यायक्षेत्रों में संचालित होने के लिए बनाया गया है - अनुरूप संरचनाओं, स्वच्छ गवर्नेंस, और किसी भी बाज़ार में पूंजी जुटाने या बाहर निकलने की क्षमता के साथ।
एक TRIBE बनाएं, इक्विटी तैयार करें, एग्जिट पर $$ कमाएं - सिर्फ वेतन नहीं।
सही सह-मालिक खोजना विचार से भी कठिन है। Tribes Arena आपको एक संरचित मार्ग देता है - खोज से लेकर इक्विटी तक।
आपके पास कौशल, जोश और अनुभव है। लेकिन अकेले बनाना धीमा, महंगा और जोखिम भरा है। सही लोगों को खोजना - जो पूरक ताकत और वास्तविक प्रतिबद्धता लाते हों - विचार से भी कठिन है।
अधिकांश प्लेटफ़ॉर्म आपको प्रोफ़ाइल की सूची देते हैं। कोई संरचना नहीं। कोई फ़िल्टर नहीं। आगे का कोई रास्ता नहीं। आप ऐसी अंतहीन बातचीत में फंस जाते हैं जो कहीं नहीं पहुंचती।
यहीं पर अधिकांश लोग रुक जाते हैं। महत्वाकांक्षा की कमी से नहीं, बल्कि सही प्रवेश बिंदु की कमी से।
Tribes Arena लोगों को रोजगार नहीं, स्वामित्व के इर्द-गिर्द जोड़ता है। आप सक्रिय TRIBEs ब्राउज़ करते हैं - उद्यम, कंपनियां और प्रोजेक्ट जो विशिष्ट सह-संस्थापक भूमिकाओं की तलाश में हैं।
प्रत्येक TRIBE परिभाषित करता है कि उसे क्या चाहिए, वह क्या प्रदान करता है, और प्रवेश कैसे होता है। आवेदन करने से पहले आप संरचना देखते हैं। कोई अनुमान नहीं। कोई बेकार बातचीत नहीं।
आप नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे। आप सह-स्वामित्व के अवसर का मूल्यांकन कर रहे हैं।
अपनी सह-संस्थापक प्रोफ़ाइल प्रकाशित करके शुरुआत करें। अपने कौशल, उपलब्धता और स्वामित्व अपेक्षाएं परिभाषित करें। प्लेटफ़ॉर्म पर सक्रिय TRIBEs आपको ढूंढ सकते हैं और सीधे संपर्क कर सकते हैं।
वैकल्पिक रूप से, खुले TRIBEs ब्राउज़ करें और जो उपयुक्त हो उसके लिए आवेदन करें। एक आवेदन समीक्षा के लिए सीधे TRIBE के पास जाता है।
प्रवेश संरचित है। इक्विटी मूल्य सिद्ध होने के बाद मिलती है - पहले नहीं। यह दोनों पक्षों की रक्षा करता है।
चाहे आप TRIBE में शामिल होना चाहते हों या किसी TRIBE द्वारा खोजे जाना चाहते हों - अपने अगले कदम के लिए नीचे से विकल्प चुनें:
एक मौका, एक TRIBE
चुने हुए TRIBE को अपनी प्रोफ़ाइल और इरादा भेजें। एक आवेदन = एक अनुरोध।
एकल कार्य - कोई सदस्यता नहीं
प्रोफ़ाइल और इरादा TRIBE को भेजा जाता है
व्यक्ति या एकल उद्यमी के रूप में उपलब्ध
स्वीकृति की कोई गारंटी नहीं
निर्णय TRIBE का है
TRIBEs को आप तक आने दें
अपनी सह-संस्थापक प्रोफ़ाइल प्रकाशित करें। अपने कौशल और स्वामित्व अपेक्षाएं परिभाषित करें। प्लेटफ़ॉर्म पर TRIBE बनाने वाला कोई भी व्यक्ति आपको ढूंढ सकता है और जुड़ने का निमंत्रण दे सकता है।
प्रोफ़ाइल सभी सक्रिय TRIBEs को दिखती है
कौशल, उपलब्धता, स्वामित्व अपेक्षाएं परिभाषित करें
व्यक्ति या एकल उद्यमी के रूप में उपलब्ध
3 माह बाद समाप्त होती है
अपनी प्रोफ़ाइल सक्रिय रखें
पहले से सूचीबद्ध हैं? अपनी सह-संस्थापक प्रोफ़ाइल दृश्यमान और खोजयोग्य बनाए रखें। हर 3 माह में नवीनीकृत होती है। कभी भी रद्द करें।
सक्रिय TRIBEs को निरंतर दृश्यता
सक्रिय प्रोफ़ाइल ID आवश्यक
हर 3 माह में नवीनीकृत होती है
कभी भी रद्द करें
हम आंतरिक उद्यम निर्माण और संरचित संक्रमण कार्यक्रमों पर कॉर्पोरेशनों के साथ साझेदारी करते हैं। यह आपके संगठन के लिए कैसा दिखता है? हमसे contact@tribesarena.com पर संपर्क करें।
कम उपयोग होना बंद करें। एक ऐसा TRIBE खोजें जो इक्विटी में भुगतान करे।
आपके पास एक कंपनी है या सिर्फ एक विचार। आपको जो चाहिए वह है सही सह-मालिक। Tribes Arena आपको उन्हें खोजने का एक संरचित तरीका देता है!
गलत लोगों के साथ बनाना अकेले बनाने से भी बुरा है। अधिकांश संस्थापक ऐसे लोगों के साथ महीनों बर्बाद करते हैं जो प्रतिबद्ध लगते हैं लेकिन जब असली काम शुरू होता है तो गायब हो जाते हैं।
जॉब बोर्ड आपको कर्मचारी देते हैं। फ्रीलांस प्लेटफ़ॉर्म आपको ठेकेदार देते हैं। कोई भी आपको सह-मालिक नहीं देता - ऐसे लोग जो वास्तव में दांव पर हों, प्रोत्साहन में एकजुट हों, और दीर्घकालिक प्रतिबद्धता रखते हों।
केवल अपने नेटवर्क के माध्यम से ऐसे व्यक्ति को खोजना शुरुआती चरण में धीमा, सीमित और अक्सर असंभव होता है।
Tribes Arena आपको अपना TRIBE प्रकाशित करने देता है - उद्यम, आवश्यक भूमिकाएं और प्रवेश की शर्तें परिभाषित करें। प्लेटफ़ॉर्म आपकी लिस्टिंग उन व्यक्तियों तक पहुंचाता है जो सक्रिय रूप से सह-स्वामित्व के अवसर खोज रहे हैं।
आप नियंत्रित करते हैं कि कौन आवेदन करता है और कौन आगे बढ़ता है। संरचित प्रवेश मॉडल का अर्थ है कि cap table में कोई भी आने से पहले आप वास्तविक योगदान का मूल्यांकन करते हैं।
कोई अनुमान नहीं। कोई समयपूर्व प्रतिबद्धता नहीं। स्वामित्व अर्जित होता है, दिया नहीं जाता।
अपनी TRIBE लिस्टिंग बनाएं। अधिकतम 3 सह-संस्थापक भूमिकाएं परिभाषित करें, बताएं कि आप क्या बना रहे हैं, और प्रवेश के लिए अपनी अपेक्षाएं निर्धारित करें। आपका TRIBE 3 महीने तक प्लेटफ़ॉर्म पर दिखाई देता है।
इच्छुक व्यक्ति सीधे आवेदन करते हैं। आप समीक्षा करें, जवाब दें, और तय करें कि इक्विटी की ओर संरचित मार्ग में कौन प्रवेश करता है।
चैट असिस्टेंट आपको हर कदम पर मार्गदर्शन करता है - अपनी लिस्टिंग सेट अप करने से लेकर अपने चरण के लिए सही भूमिकाएं परिभाषित करने तक।
एक कंपनी या एक नए विचार से शुरुआत करें। अपनी सह-संस्थापक भूमिकाएं परिभाषित करें और सही लोगों को आप तक पहुंचने दें।
मौजूदा व्यवसायों के लिए
किसी मौजूदा कंपनी के इर्द-गिर्द अपना TRIBE बनाएं। अधिकतम 3 सह-संस्थापक भूमिकाएं परिभाषित करें।
वैध कंपनी टैक्स ID होना आवश्यक है
अधिकतम 3 सह-संस्थापक भूमिकाएं परिभाषित
TRIBE 3 माह तक प्लेटफ़ॉर्म पर दिखाई देगा
अभी कोई कंपनी नहीं। सिर्फ एक विचार।
व्यापार का विचार है लेकिन अभी तक कोई कंपनी नहीं? अपना TRIBE बनाएं, अधिकतम 3 सह-संस्थापक भूमिकाएं परिभाषित करें और बनाना शुरू करें।
कोई कंपनी जरूरी नहीं - विचार चरण स्वागत योग्य
अधिकतम 3 सह-संस्थापक भूमिकाएं परिभाषित
TRIBE 3 माह तक प्लेटफ़ॉर्म पर दिखाई देगा
बिना कंपनी वाले TRIBEs के लिए।
अपने Founder TRIBE को दृश्यमान और नए सह-संस्थापकों के लिए खुला रखें। हर 3 माह में नवीनीकृत होता है। कभी भी रद्द करें।
सक्रिय TRIBE ID आवश्यक
प्लेटफ़ॉर्म पर निरंतर दृश्यता
हर 3 माह में स्वचालित नवीनीकरण
कभी भी रद्द करें
हम आंतरिक उद्यम निर्माण और संरचित संक्रमण कार्यक्रमों पर कॉर्पोरेशनों के साथ साझेदारी करते हैं। यह आपके संगठन के लिए कैसा दिखता है? हमसे contact@tribesarena.com पर संपर्क करें।
एक TRIBE बनाएं, इक्विटी बनाएं, $$ exit करें - तनख्वाह नहीं।